Secteur Public |
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Vos enjeuxLes organismes et établissements publics exercent des missions d’intérêt général dans un environnement en évolution constante.La mise en application des grandes réformes de la Révision Générale des Politiques Publiques amène les différents acteurs du secteur à se moderniser rapidement. Ils doivent adopter de nouveaux modes de fonctionnement afin de poursuivre des objectifs d’amélioration de la performance et de renforcement de la qualité des services rendus aux citoyens. Les évolutions actuelles nécessitent de répondre aux défis majeurs, notamment liés à la gestion comptable et financière, à la gestion des ressources humaines et au pilotage des activités. Pour certaines organisations, des logiques inspirées des secteurs industriels et commerciaux sont transposables. Le Secteur Public est au cœur des transformations de notre société et son évolution maîtrisée est primordiale pour l’exercice de ses missions d’intérêt général. Nos savoir-faireA2 Consulting accompagne les acteurs du Secteur Public dans l’étude et la mise en œuvre des grands projets. Nos équipes ont développé des expertises reconnues qui ont démontré leur efficacité auprès de nombreuses organisations publiquesRenforcement du pilotage financier et comptable
Gouvernance SI et assistance à la conduite de grands projets
Conception et mise en place de dispositifs de maîtrise des risques dans des contextes de dérégulation
Accompagnement des grandes transformations structurelles et conduite du changement
Appui au déploiement d’une démarche développement durable
Nos atoutsUn challenger innovant qui s’engage au service de l’intérêt général. Cet engagement se concrétise par :
Des missions réussies dans le Secteur Public depuis de nombreuses années. Avec leur expérience, les consultants d’A2 Consulting apportent aussi bien leur connaissance du Secteur Public qu’une expertise pertinente au regard des enjeux actuels : réglementation de la comptabilité publique, bonnes pratiques de contrôle de gestion et de pilotage des activités, gestion des ressources humaines … Une démarche collaborative pour prendre en compte vos contraintes, vos spécificités et votre culture Des grands partenaires dans des métiers d’audit et de conseil qui nous permettent de proposer des solutions adaptées à différentes natures d’enjeux, de disposer d’une base de références et de compétences plus larges.
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