A2 Consulting obtient le label Compétences Syntec Management

Paris, le 2 avril 2007

Validé par un audit AFAQ, le dispositif mis en œuvre s'inscrit dans la démarche développement durable engagée par le cabinet. Par la gestion dynamique de ce dispositif, le cabinet s'est fixé deux objectifs : confirmer la qualité des compétences proposées à ses clients et favoriser l'employabilité de ses consultants ...

Cabinet de conseil en organisation et management, A2 Consulting annonce avoir reçu le label Compétences Syntec Conseil en Management, au terme d'un audit indépendant réalisé par l'AFAQ. Ce label confirme que le dispositif mis en place par le cabinet répond aux exigences du dispositif de valorisation des compétences créé par Syntec Conseil Management.

Sept lignes directrices ont ainsi été auditées, sous deux angles : d'une part, la politique du cabinet en la matière et d'autre part, sa traduction en processus opérationnels au quotidien : processus d'embauche, processus d'affectation sur une mission, processus de passage de grade...

1. Le recrutement des collaborateurs
2. Les dispositifs de formation et de développement des compétences techniques, relationnelles et managériales des collaborateurs.
3. La caractérisation de l’expérience professionnelle des collaborateurs.
4. Les qualités éthiques des collaborateurs et le respect des règles de déontologie de Syntec Conseil en Management ainsi que des règles éthiques spécifiques à l’activité du cabinet.
5. L’évaluation de la performance des collaborateurs et de la valeur ajoutée qu’ils apportent aux clients.
6. La signification et la présentation des appellations propres au cabinet en matière de grades.
7. Le pilotage du système de valorisation des compétences.

Contacts Presse